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    岗位职责:
    1. 协助门店的营运管理工作;
    2. 协助制定区域门店周、季、年度工作计划,组织实施、追踪、落实效果;
    3. 协助区域门店做好员工招募和梯队建设,确保区域门店人员充足;
    4. 协助区域内物料、设施设备,确保区域所有餐厅qsc达标;
    5. 执行公司政策达成公司预期目标,创造qso和利润;
    6. 训练店长综合管理技能并完成对他们的工作考核;
    7. 指导、协助店长新店开业流程,确保新店顺利开业及后续营运指导,确保店长具备独立开设新店能力;
    8. 协助门店处理顾客投诉,出现投诉及时沟通处理,重大投诉及时上班上级领导协助处理;
    9. 上级领导安排的其他事宜。
    晋升流程:营运督导-城市营运经理-大区营运经理-区域负责人
    任职要求:
    1. 大专及以上学历,能吃苦耐劳;
    2. 有一定连锁餐饮行业管理工作经验优先;
    3. 喜欢快节奏的工作并富有领导力的管理人员
    职务优势:
    1、成为门店合伙人,参与投资分红;
    工作地安排:粤东区域
    工作时间:每天八小时,月休6天。
    福利:包住、社保、全勤奖、带薪年假、产假、陪产假、丧假,话补、交通补助、团建活动、节日补贴、高温补贴、绩效奖金、持股分红、专业培训等。
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