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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
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    岗位职责:
    1、 负责组织编制所在二级组织年度、月度工作计划、一二级节点计划和总控计划,报总经理审批后上报集团公司;
    2、跟踪部门计划的制定与实施情况;
    3、检查部门计划实施状况,并及时反馈计划执行信息;
    4、核实并如实反馈项目现场施工情况;
    任职要求:
    1、大专以上学历,2年以上知名地产同岗位工作经验;
    2、有优 秀的组织协调统筹能力,有一定的管理经验,优 秀的沟通能力,强有力的执行力;
    3、协助部门完成部门工作总结。
    薪资范围:6000-8000/月
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