岗位职责
1、人力资源相关专业，大专以上学历；
2、2年以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、用人机制、培训等方面的法律法规及政策；
4、能承受工作压力，良好的沟通协调和整体应变能力。
5、待遇面议。
任职要求
福利待遇
1、公司提供食宿；
2、公司每年组织旅游2次；
3、生日寿星当月发放生日礼物；
4、购买社保。
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