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  • 单位性质: 民营企业
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2018年8月31日
  • 营业执照:
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    1、为了加强基础管理,规范工作现场,提升人员素质,树立企业良好形象,增强企业竞争力,结合公司实际,特制定本细则
    2、基本要求
    各级领导和员工对6S管理知识要勤学习,深刻领会,并循序渐进,持之以恒,不断规范自己的日常工作行为,共同建立公司6S管理工作长效机制,提升公司核心竞争能力,为公司长期稳步发展奠定坚实的基础。
    四、岗位职责内容
    (一)公司6S管理领导小组职责
    1.负责贯彻集团公司6S管理文件及标准;
    2.负责组织、指挥、协调、部署6S管理工作;
    3.负责研究和审定6S管理规章制度、策划方案、目标、规划和计划;
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