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    岗位职责
    1、社群的日常运营、维护及拓展,架构和载体的搭建与运营,建立并持续完善社群的工作流程以及制度规范;
    2、社群运营的规划及执行,整体负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群;
    3、持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营方式,提升关注用户的活跃度和粘度;
    4、核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户/粉丝互动和保持联系,制造感兴趣的话题;
    5、深挖社群用户需求,定期组织有效培训;
    6、定期整理、总结运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准,zui终达成目标销量。
    任职要求
    1、大专以上学历,****不限;
    2、学习能力强,愿意尝试并领悟新鲜事物;
    3、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱互联网,熟悉网络语言;
    4、有社群运营相关工作经验(包括但不限于微信、微商营销等),了解微商/微信/微博/社交APP/各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式,有各类社区活跃用户优先;
    5、有微信群指导群主操作及维护经验,同时能根据不同人群及个性进行运营指导,话题发起、互动游戏等策划及维护。
    其它福利
    1、良好的职业晋升阶梯,成熟的培训机制,定期内部晋升培养与带教。 
    2、轻松愉悦的工作氛围, 全新的办公环境;大小周工作制,月休6天。
    3、购买五险一金+商业保险,享受社保+商报双重保障。
    4、丰富的文体娱乐活动和节日福利,享受国家法定节假日、带薪年假、带薪病假等。
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