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    1、公司简介
    尊园房地产经纪有限公司(简称“尊园地产”)是一家以地产经纪为核心的房地产经纪综合服务体。公司主营业务:房屋全程代理、房屋出租、房屋出售、豪宅租售、商铺租售、写字楼租售、一手楼盘、空置房代理及分销、代办产权过户、办理银行按揭、担保、抵押、评估。公司立志打造 “服务品质**、专业性**” 的房地产经纪**
    公司于2007年8月18日在昆明成立,创立初期引进上海先进的管理模式及理念,短短10年的时间,在南宁、贵阳等西南城市均成立了分公司,直营门店近300家,旗下经纪人5000余人,与数十家金融机构建立了长期友好的合作关系。公司自创立之日起,秉承 “客户服务品质**、员工收入**、单店产能**、人员数量及综合素质**” 的理念以复合增长率超过100%的速度在稳健发展。
    2、公司发展历程
    2007年8月18日创立**家门店南苑店
    2007年12月18日正式进入昆明世纪城
    2010年2月18日正式进入昆明北市区 
    2010年2月26日正式进入昆明西市区 
    2012年12月,**次召开系统的为期三天的尊园高层管理会议,确立了公司规模化、品牌化的发展战略;明确了公司三年目标、五年规划
    2014年1月21日,在以感恩为核心的“春节联欢晚会”上,尊园总经理携尊园所有高管向员工家属代表行跪拜礼,将尊园感恩文化推向一个高峰。
    2013年3月,公司总人数突破500人,整体业绩翻一翻,后台各部门开始搭建,成为尊园突破性发展的一个关键时间节点;
    2014年5月,公司开始正式涉及一手楼盘的分销,**楼盘分销实力壹方城,经尊园北市区全部**,在昆明房地产行业引发轰动,成为地产经纪公司转向一手分销的领跑者。经此一役尊园地产取得了同行业的认可,拉开了尊园与云南保利集团、绿地集团、俊发地产等各大开发商合作的序幕;
    2014年,尊园荣获生活新报、华人频道联合评选的“2014昆滇地产传奇榜,年度**优品牌经纪公司”成为昆明地产界有史以来**上榜的房地产经纪公司;
    2015年3月,公司成立自己的科技研发团队,开发了针对公司内部自用的ERP管理系统、报备系统,成为西南地区**拥有自己独立系统的经纪公司;
    2015年7月,公司在职人员达3500人,成为昆明市规模**大的房地产经纪公司;
    2016年12月,公司在职员工达4000人,直营门店200余家;
    2017年10月,正式成立南宁分公司;
    2017年11月,公司进军贵阳市场,设立贵阳分公司,在职员工达5000人;

    二、招聘职位发布标准
    一个完整的招聘职位应该包含职位名称、岗位职责、任职要求、福利待遇、工作时间、招聘人数、工作地址、联系人等八大内容。
    1、职位类型:天天下载app下载安装到手机、经纪人
    招聘人群类型:社会人士
    职位名称:职位名称可自定,例:高新诚聘地产销售精英
    岗位职责:(该部分内容请按照以下信息统一发布)
    1、从事中**二手房的销售及租赁,同时兼一手房的代理销售;
    2、陪同客户现场看房,协助买卖双方磋商价格并签订合同;
    3、陪同办理后期贷款、权属过户等手续,为客户提供一站式服务。
    任职要求:(该部分内容请按照以下信息统一发布)
    1、中专(高中)以上学历,专业不限,能力突出者可放宽条件;
    2、有销售经验者优先;为人亲和,反映敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
    3、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    4、责任心强,能承受较大工作压力,勇于挑战。
    待遇:(薪资构成请按照以下信息发布)
    无责任底薪3000+租房提成35%+售房提成45%+带薪年假+带薪旅游=月均7000-10000元
    薪资发放时间:
    薪酬的及时发放。我们每月8号发底薪、每月15号发售房提成、每周发一次租房提成
    员工福利:(以下内容为参考,可自行添加更多福利)
    1、定期组织员工内训、外训,帮助你快速掌握行业知识
    2、一对一的师父带教,帮助你熟悉整个业务流程,顺利出师
    3、员工国内外精英游
    4、畅通的职业晋升通道,只要你足够**,**短6个月的时间可以晋升管理层
    工作时间:(按照以下标准发布)
    上午8:30-下午18:30,每月休息4天
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