1.拟定公司年度生产经营计划、投资方案及实现计划、方案的主要措施；组织实施公司年度经营计划和投资方案；
2.组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟定公司内部管理
机构设置方案；
3.拟定公司内部管理机构设置方案；
4.制定公司的基本管理制度；
5.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人、其他部门负责人等，并根据其工作业绩，决定对他们的奖惩方案；
6.决定公司职工的工资，福利，奖惩，决定公司职工的聘用或解聘；
7.在预算范围内，有权批准项目的实施计划、资金支付计划及公司财务支出款项；
8.制定公司年度招聘人才和用工计划。
9.代表公司处理对外事宜和签订包括投资、合作经营、合资经营等在内的经济合同；
10.管理和指导公司的生产建设经营工作；
11.签发日常行政业务和财务文件；
12.公司章程规定或董事会授予的其他职权；
13.签发日常行政业务和财务文件。
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