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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
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    【工作职责】
    1)负责校区的整体运营工作;   
    2)指导咨询主管、教务主管、开展销售、教学、跟踪服务等工作; 
    3)根据下达的任务,制定并完成月、季度、年销售指标; 
    4)校区内岗位人员的招聘; 
    5)负责校区的相关业务处理。 
    【任职要求】
    1)有一对一教育行业工作经验; 
    2)2年以上营销岗位工作经验、1年以上带领团队的经验; 
    3)有良好的沟通技巧、富有团队合作精神,以结果为导向,执行力强; 
    4)有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力。 
    【 薪酬福利】
    1)固定工资+校区业绩提成+其他奖金+年度分红,平均月度综合收入5000元--10000元,**者月度综合收入7000元以上。
    2)法定节假日+带薪年假。
    3)社会保险+生日礼金+节假日福利+团建活动。
    【员工培训】
    1)集团设立了商学院培训体系,并在北京总部海淀上庄水库建立了培训中心,作为北京总部及全国各地分校人才培养的培训基地。
    2)培训项目有在岗提升培训、晋级培训、精英培训、管理培训等,各分校每个业务岗位的员工每年都有3次来总部提升学习的机会,每个管理岗位的员工员工每年都有2次来总部学习的机会。
    【晋升发展】
    随着校区不断发展、扩大规模,各岗位均需要各层级**人才。
     1)管理发展通道:校长--区域校长--区域总监
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