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    岗位职责:
    1、在公司总经理的领导下,全面主持考试基地的管理工作,有效落实好总经理的各项指示,监督、完善各部门的相关工作执行;
    2、协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划,并监督各部门工作执行情况,查找问题,对考试基地提出相关整改意见;
    3、协助总经理组建子公司经营团队,完善管理体系、制度、业务流程和运营标准;
    4、根据集团下达的业绩目标,协助总经理制定子公司整体业务发展规划和经营计划;
    5、及时掌握各分子公司运营情况,并进行系统分析,定期向有关领导汇报情况;
    6、监督子公司各部门工作的执行,对所负责团队工作绩效进行追踪;
    7、根据总公司的安全生产要求,做好各分子公司的安全管理监督工作;
    8、协助总经理做好客情公关工作,积极完成领导交办的其他工作任务;
    9、完成总经理交办的其他工作。

    任职资格:
    1、年龄:30—45岁,男女不限;
    2、有一年以上运营管理经验,带过50人以上团队;
    3、熟悉交管相关法律法规及政策;
    4、具备清晰的企业管理能力,良好的沟通协调和谈判工作能力,执行力较强;
    5、懂得应急事件的处置,能及时处理突发事件;
    6、具备良好的职业道德及素质。
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