（一）岗位职责：
1、负责带领销售团队，实现指标任务、制定业务计划，组织协调内外各方面资源，完成销售业绩；
2、负责指导并协助销售人员完成业绩，达成业绩目标；
3、负责指导销售团队维护客户并挖掘新客户；
4、负责管理、培训、指导销售团队。
（二）任职要求：
 1、高中及以上学历；
2、有同行业工作经验一年以上或同岗位管理经验一年以上；
3、为人亲和，良好的客户服务意识；
福利待遇：
1、底薪3.5k+提成+团队分红
2、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划；
3、提供完善的晋升体系，薪资架构，每年享有一定晋升机会。
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