岗位职责:
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本部门的人员培训。

任职要求：年龄25－40岁，高中以上学历，从事过汽车销售工作 ，具备团队管理能力，执行力强。有相关汽车销售管理经验者优先。

工资待遇: 3000元/月+店面提成+奖金+周单体,月平均工资5000—10000元。

福利待遇：
1、标准底薪+高额提成+奖金+周单休+年终奖；
2、依法享有法定带薪年假；
3、住房公积金;
    4、外出旅游。

工作时间：早8：30－18：00，中午1小时休息时间。
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