1、负责公司行政类公文、新闻稿等编制、记录、核稿、发布、存档工作。
2、负责员工饭堂、宿舍管理
3、负责公司各类证照、资质文件的管理
4、负责固定资产管理
5、负责行政费用、行政后勤、公共关系、车辆、信息管理等工作
6、执行公司的绩效管理办法和方案，协调处理员工绩效考核申诉，对公司绩效管理跟踪辅导，督促检查绩效各项工作完成情况
7、关注员工动态，协助建立良好的工作氛围
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