1、主要岗位职责：
（1）公司制度建设、行政综合管理、会议组织工作；
（2）销售团队考勤管理、绩效管理；
（3）公司人员招聘；
（4）各部门资料的收编以及整理，贯彻和落实领导安排的各项工作；
（5）做好文秘档案、资料管理、保密等工作，负责对外沟通协调及接待服务工作；
（6）做好公司领导交代的其他任务。
2、任职条件：
（1）限本科及以上学历，30岁以上**；
（2）熟练运用office系列办公软件，有较强的公文写作能力和组织协调、分析判断、语言表达能力；
（3）人力资源管理、法律、汉语言文学、文秘等相关文科专业；
（4）有办公室、企业管理及相关管理工作工作经验五年以上
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