1、推动执行公司薪酬，就存在的问题寻找解决方案；
2、对员工考勤进行监督和管理，并制作考勤报表；
3、考勤机购买、发放、登记；
4、根据公司现有制度处理公司各区域员工晋降级及异动；
5、公司全体员工基本工资核算、核对及发放报表制作；
任职资格：
1、22周岁以上，大专以上学历；
2、有相关工作经验优先考虑；
3、能熟练应用办公软件（如excle）。
联系我时，请说是在球王会体育官方网站上看到的，谢谢！