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    岗位职责:
    1、负责校区整体运营管理工作,对校区经营指标负责;
    2、负责管理行政、教务和服务团队,建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度;
    3、为校区员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及人才梯队建设;
    5、为校区的长期发展着眼建议,不断完善和优化中心各项工作流程;
    6、提高员工归属感,建立良好统一的企业文化氛围,保证员工保有率;

    任职要求:
    1、本科及以上学历,有一定的英语基础。
    2、28-42岁,5年以上运营管理工作经验,教育行业优先。
    3、熟悉教育机构经营管理及各部门的工作流程。
    4、具有**的团队管理能力,行政管理能力、有策划活动、营销或语言培训经验;
    5、热爱教育行业,熟悉教育培训行业发展动态。
    薪资:年薪8万—10万,参与分校利润分红。
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