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    任职资格:
    1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;  
    2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
    3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
    4. 起草及归档公司相关文件;
    5.管理公司印鉴;
    6. 管理公司重要资质证件;
    7. 主持部门内部的建设工作,协调公司内部行政人事等工作;
    8. 对控制成本的方法提出建议。
    任职要求:
    1、有3-5年行政管理工作经验 ,熟悉行政管理工作及社保办理,熟悉公文写作;
    2、性格外向,礼节礼貌好
    3、有会议接待,会议纪要拟写方面的技能;
    4、有行政事务处理能力和执行能力;
    5、工作积极主动,学习能力强,应变能力强;
    薪资待遇:面谈,工作时间:9:00-12:00  13:30-17:30周末双休,购买五险,享受国家法定节假日,欢迎有识之士加盟!
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