一、岗位职责：面对公司内部员工培训，对外面对客户演讲；负责组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队； 
任职要求：要求形象好，有爱心，喜欢小孩子，能吃苦耐劳，有责任感，有团队协作精神，爱学习的有为青年。 善于沟通交流有管理、销售工作经验，适应能力强，懂幼儿教育者优先。
二、考核 ： 
1.办事效率高； 
2.工作质量符合标准。
态度考核 ：
1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责； 
2.能与同事很好地协作； 
3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力 。
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