岗位职责：
1、负责销售团队管理、人才培养和新CC的培训；
2、针对咨询过程中的市场动向、客户需求情况进行总结、归纳、分析；
3、计划、协调、分配团队成员的销售目标，促进团队达成业绩指标；
4、以客户需求为导向，总结精炼团队话术，指导团队为客户提供高效的学习方案；
5、确保团队成员按照工作职责和咨询流程工作；
6、及时组织部门内部培训和分享，以业绩为导向对部门员工进行考核；
7、完成自身销售目标；
8、与各部门沟通协调、配合做好学员工作，完成学习目标；
9、及时并妥善解决学员投诉，帮助学员解决问题；
10、完成上级交代的其他工作。

任职要求：
1. 大专或以上学历，有一年以上管理经验；
2. 个性主动，思路敏捷，沟通能力强，抗压性强；
3. 具备良好的形象、气质和亲和力；
4. 有相关行业背景者优先。

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1.浮动高额底薪+团队奖金+丰厚奖金
2.每年享受带薪年假、法定节假日等福利 
3.完善的入职及在职培训机制 
4.丰富的公司员工活动
5.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制 
6.良好的工作环境和团队氛围
联系我时，请说是在球王会体育官方网站上看到的，谢谢！