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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,旅游/酒店
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
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    岗位要求
    1、全日制统招大专及以上学历,专业不限;
    2、欢迎应届毕业生加入我们,遵循公司各种规章制度。
    3、外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力及协调能力;
    4、有较强的职业规划,以就业为目的,管理为职业发展方向者优先。
    岗位职责:
    1、熟练掌握区域楼盘详细情况;
    2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;
    3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;
    4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
    5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
    二、招聘岗位及相应的薪资福利
    1、经纪人: A级别,薪资3000无责任底薪起+意外险+15%-70%提成。
    2、店经理(保障性底薪3500起+50% - 78%个人提成+团队提成+五险一金+晋升机会,级别越高提成越高)
    3.首单开单现金奖励加每月饭补
    三、专业系统的培训机制
    链家专有培训基地:链家学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养:
    1、新人训一一从菜鸟到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个**基本的认识;
    2、导师制一-专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶;
    3、衔接训--通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的**、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业。
    四、福利待遇及晋升机制福利待遇:
    1.个人福利:意外险、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
    2.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
    3.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
    4.**员工表彰大会:公司和大区会以月、季度、年为单位,召开**员工表彰大会
    晋升机制:
    经纪人店经理  商圈经理  区域总监 城市副总  城市总经理
    由于公司是刚刚进入昆明,招聘的是市场先头部队,而且2018年,公司战略是快速扩张,因此有非常巨大的晋升空间。
    联系我时,请说是在球王会体育官方网站上看到的,谢谢!
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