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1、负责制定、分解业绩目标，带领团队完成销售目标；
2、负责按照公司培训计划对新进职员进行业务培训，帮助成员尽快成长，完成业绩目标；
3、负责门店人员梯队建设，做好人员储备、招聘等工作；
4、督促成员做好客户的开发和维护；
5、对每天的业务情况进行统计、分析，熟悉门店业务情况，汇报门店每天的业务及运营情况；
6、负责维护客户关系，处理相关事宜；
7、坚决执行公司制度，保证店面工作正常进行。
岗位要求：
1、有房产行业管理经验3年以上；
2、具有一定的管理能力；
3、具有大专以上学历；
4、具备较强的沟通和应变能力；
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