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    2、协助完成公司员工绩效评估的综合分析,撰写考核报告,负责公司员工每月薪资及福利的审核及上报。
    3、协助办理公司员工招录用手续及各项社保,并进行相关资料审核。
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    5、按照部门经理要求,准确、及时地提报各类人事数据报表。
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    任职资格:
    1、有电器、服务相关行业经验。
    2、能熟练运用计算机基本办公软件。
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