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  • 14年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:
  • 员工人数:1000人以上
  • 营业执照:
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    (一)岗位职责:
    1、根据业务运营和分析结果,制定改进措施和运营计划,对结果负责;
    2、确定业务关键运营指标,利用运营数据,分析并发现运营问题;
    3、对业务运营活动效果有预估思考,以不断提升运营策略,具备良好的用户感和数据敏感性;
    4、透过数据分析,提出经营管控过程中可提高人员销售效率的改善方式;
    5、协调各部门解决途中遇到的问题,对出现和潜在的问题进行及时沟通,组织人员进行解决,提出备选方案,并跟踪执行情况;
    6、完成上级领导交办的其它工作。
    (二)任职要求:
    1、专科及以上学历;
    2、3年以上房地产经纪业务经验,熟悉中介业务流程,同行业的管理经验;
    3、逻辑清晰,思维缜密,数据分析能力、并具有良好分析判断能力;
    4、具备较强的分析,判断和概括能力,有**文案功底及总结能力。
    (三)福利待遇及工作时间、地点:
    福利待遇:餐补,每年多次调薪,生日福利,节日福利,免费户外拓展,工作经验分享,完善的培训机制,广阔的职业发展平台,良好的晋升空间,交通便利,舒适良好的工作环境;
    工作时间:周一至周六9:00-18:00,周日固定单休,节假日正常休息;
    工作地点:昆明市五华区小康大道286号荣城企业(红园路与小康大道交叉路口)
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