任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、房地产经济、金融等相关专业优先，5年以上房地产招商工作经验，1年以上同等岗位工作经验；
2、具有独立良好的市场拓展能力以及成熟项目的招商组织、协调和绩效管理能力；
4、具有良好的沟通、协调、团队管理、计划控制、人际关系处理以及应变和谈判能力；
5、熟悉商业地产的销售、招商、运营和售后服务管理，熟练掌握各种招商运营模式，富于创新精神。

岗位职责:
1、根据公司政策，组织制定招商团队岗位职责、管理制度和业务流程，并带领团队高效执行；
2、负责项目业态规划，功能定位，并根据规划完成招商政策拟定及招商落地； 
3、根据公司制定的整体工作目标，制定招商团队总体任务的分解方案，带领团队完成月度、季度、年度招商任务；
4、负责组织实施招商团队的日常管理、业务培训及绩效考核等工作；
5、组织制定招商团队费用预算，负责做好费用的控制及审核；
6、负责对招商团队成员进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议；
7、完成公司领导安排的其他工作。
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