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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:生产/制造业,跨领域经营
  • 注册资金:
  • 员工人数:1000人以上
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    岗位职责;
    1) 根据事业部的产品开发流程,建立和完善座椅舒适性系统评价方法和管理流程;
    2) 根据产品开发过程中发生的问题点及市场,进行座椅舒适性设计指导和评价以达到产品优化的目的;
    3) 针对成熟产品的客户特殊,需求进行舒适性核查和改进方案。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历,工业设计、车辆工程、机械设计等相关类专业;
    2、了解座椅开发流程、熟悉座椅舒适性的评价标准、有一定的造型设计能力; 3、5年以上同岗位工作经验
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