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    任职资格:
    1、本科以上学历;男女不限,年龄要求在28—45岁期间,身体健康;
    2、6年以上培训行业工作经验,3年以上综合管理经验,热爱教育事业,有奉献精神和强烈的工作责任心;
    3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;
    4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;
    5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
     岗位职责:
    1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
    2、统一安排学校工作,协助校长负责学校的组织管理、行政决策,
    3、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
    4、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
    5、协助校长建设教师队伍,注重培养中层干部和青年教师,组织教师参加业务培训,充分调动全体教职工的工作热情,建立教职工的考核制度,加强团队建设;
    6、搞好学校的对外关系,做好协调工作。
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