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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,计算机软件,计算机软件
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
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    1、负责保洁部日常管理工作;合理安排部门工作,负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作,保证质量和工作成效,并按时检查保养性大清洁和卫生计划的落实情况;合理安排公司的各项工作,保证公司的工作质量和服务质量;   
    2、制定年、季度工作计划,掌握部门各项工作指标的完成情况,加强成本核算,杜绝浪费;定期对本部门员工进行岗位知识和操作技能对培训,并进行考核。
    3、巡视保洁部管辖区域,检查重点区域,保证清洁,并确保服务设备的完好正常,做到保养检查工作经常化。加强本部门的消防、安全教育,使员工具有处理突发事件的能力;
    4、协调客户关系,征求客户需求,不断扩展服务项目;负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作,保证质量和工作成效,并按时检查保养性大清洁和卫生计划的落实情况。负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作,保证质量和工作成效,对部门员工的工作情况进行全面地考核。
    5、负责制定、完善各项规章制度,不断改进、提高服务水平。公司工服的管理工作,严格按照公司要求进行工服管理、
    6、严格执行公司及本部门制定的管理规章制度,并检查、监督落实情况。
    7、对部门员工的工作情况进行全面地考核。每日检查属下工作标准不低于总工作量的15%。
    8、解决客户和员工对保洁部工作的投诉,处理违纪行为。
    9、制定、完善各项规章制度,不断改进、提高服务水平。
    10、协调与其他部门的关系,保证部门之间默契的配合;完成公司下达的各项工作指标。
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