一、岗位职责：
1、门店综合管理：
执行公司/上级政策，完成公司下达的任务指标；
制定周、月、季度、年计划目标，将计划分配给员工；
督促员工完成任务并对员工进行考核；
监督员工对客户售前、售中、售后等服务管理；
2、门店业务管理：
负责招聘合适的人才，人才储备，人才培养；
负责店内人员的服务培训、销售培训；
负责门店的推广和销售政策落地，帮助员工提升销售方法；
负责门店库存管理、账款管理；
负责突发事件的处理；
负责门店形象、店内外的卫生管理；
负责门店安全管理；
负责员工心态的提升；
二、岗位要求
1、有1年以上连锁店店长工作经验，或2年以上店长工作经验，手机相关行业优先考虑；2、工作认真负责
三、工作地点：杨林大学城
四、工作时间：上午11:00-晚上9:30，轮休。
五、薪资待遇：底薪3000-4000+门店业绩提成+奖金
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