【岗位职责】：
1.根据销售任务进行相应的销售管理，负责销售人员的管理和培训；
2、开发潜在的目标客户，维护重点客户关系，拓展新市场，增加产品的销售范围；
3、负责销售人员的日常管理，制定有效的考核计划并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
4、负责市场竞争状况及相关信息的收集和汇总；
5、具备一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识。
【任职要求】:
1、大专以上学历，性别不限，年龄18-30岁均可，有一定工作经验者优先考虑；
2、沟通、表达能力强，思路清晰，热爱销售工作，乐观进取，能够吃苦耐劳，有团队合作意识和发展意识；
3、具备良好的销售知识以及销售能力，有出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
4、能具备良好的客户服务意识和沟通意识。
【薪资待遇】：
无责底薪+提成+奖金+福利机制，另外还有丰富的奖励机制和抽奖等着你哦！
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