1.领导并监督部门员工，确保部门的正常运行，遵守公司管理制度；
2.负责部门的教练培训及私教推广工作，并对部门业绩状况负直接责任；
3.定期对部门员工进行技术培训、考核及工作情况跟踪，定期召开部门会议和公司会议，上传下达；
4.对公司负责，制定康体部相关工作方案及业绩目标，督促实施，并及时向上级汇报部门工作情况；
5.配合其他部门的工作；
6.其他公司需要的工作。
综合薪资：8000-20000元
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