工作职责
    （1）负责向乘客提供优质的服务；
    （2）负责协助车长做好安全工作；
    （3）负责商品在高铁列车上的售卖；
 招聘要求：
    （1） 中专及以上学历，航空乘务、高铁乘务、酒店管理、旅游管理专业优先聘用；
   （2）要求18至24周岁，女生身高 160cm至173cm，男生身高173cm至183cm
   如有特长可降低1厘米身高要求，年龄可适当放宽
其他条件
 （1）遵纪守法，品德良好，无犯罪记录；
 （2）身体健康，无纹身、无疤痕、无传染性疾病；
 （3）沟通能力及语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰；
 （4）有较高的服务意识和团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车工作环
    境。
培训与实习：
 （1）培训期：1个月（理论培训+实作培训），无工资，提供食宿费用自理；
 （2）实习与转正：
 （3）试用期及实习期：
试用期：
   已毕业人员，视其劳动合同长短，设定1至3个月的试用期。 实习期：
在校学生，签订实习合同，实习期至其取得毕业证书时间为止。5.2.3转正（签订正式劳动合同）。试用期、实习期过后签订正式劳动合同，劳动合同可选签1至3年时间，按照国家规定缴纳五险，综合工资3000元至9000元。

工作时间：上二休二、上二休三
职位晋升
 （1）乘务管理岗位（乘务主管、乘务队长、乘务经理）
 （2）培训管理岗位（培训师助理、礼仪培训师、茶艺培训师、销售培训师、
    国学励志培训师、培训经理等）
 （3）销售管理岗位（销售主管、销售经理）
声明：专业不限，面试通过进行为期1-3天的基本礼仪培训（培训费自理）。
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