岗位职责：

1、依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度工作计划的完成；

2、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；

3、收集行业信息定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；

5、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向董事长报告；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务；

7、负责与客户建立并保持良好的合作关系。

任职要求：

1、旅游相关行业3年以上工作经验；

2、有丰富的企业管理和市场管理经验；

3、接受过营销高层管理相关内容培训；

4、良好的沟通技巧和职业素养；

5、大专及以上学历，市场营销或企业管理相关专业优先；

6、有分析旅游市场，发掘新线路的敏感度；

7、制定年度营销目标，执行跟进的能力。
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