根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定每月销售计划，掌握销售制度。
1.每日确认各业务员当日业绩。
2.根据销售计划，参与制定和调整销售方案。并负责具体销售方案的实施。
3.销售现场日常管理工作。
4.定期对业务员进行考核。
5.参与并制定对销售工作流程和标准。
6.组织销售培训，支持员工对新工作方法或流程的实践。
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