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    岗位职责:
    1. 负责招聘计划的具体执行,招聘报表的制作;
    2. 负责招聘信息发布,筛选简历,面试邀约,面试安排、接待及初试工作;
    3. 负责协助招聘渠道的开拓、管理及维护工作;
    4. 协助人事政策和管理制度制定,执行和贯彻。
    岗位要求:
    1、统招本科及以上学历;
    2、1年以上专职招聘工作经验,熟悉社会招聘、校园招聘的流程、方法并具有实际操作经验者优先;
    3、熟练使用办公软件,掌握基本人才的招聘面试技巧;
    4、心态积极、乐观,能承受较强的工作压力;
    5、有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
    福利:
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