岗位职责：
1. 负责招聘计划的执行，各类招聘报表的制作
2.负责招聘信息的发布。简历筛选、面试邀约、面试安排、接待，以及初试工作
3.负责协助招聘渠道的开拓、管理及维护
4. 领导安排的其他工作
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历；
2、1年以上专职招聘工作经验，熟悉社会招聘、校园招聘的流程、方法并具有实际操作经验；
3、熟练使用办公软件，掌握基本人才的招聘面试技巧；
4、心态积极、乐观，能承受较强的工作压力；
5、有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
联系我时，请说是在球王会体育官方网站上看到的，谢谢！