岗位职责：
1、规范各类资料变更通知、文件资料的收发，保管制度；
2、对各种资料进行科学的规范的编号、登记、复印；
3、负责管理好资料的归档保存和借阅管理，及时清理作废资料不被误用；
4、发放的资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档；
5、负责定期清理档案，合同；
任职资格：
1、计算机类专业优先录取，大专以上学历；
2、能够熟练的应用办公软件；
3、能独立完成相关资料的整理。
福利待遇：
1、购买五险一金；
2、学习期2500元/月+**宿；
3、经过考核，转正3500元/月+**宿；
4、晋升之后6000/月+住宿
5、国家法定节假日正常放假（国家放几天公司休几天），春节假期25天；
6、实行系统试岗和带薪培训。
注：该职位薪资均为每月到手实际薪资，均有公司合同保障！©ynzp.co
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