1.负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；

2.整体负责品牌运营管理，包括门店等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作
3 .负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；负责所辖区域的库存控制及管理；负责建立、完善运营相关系统及工作标准；负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行
负责推动所辖区域的渠道拓展；负责协调处理所辖区域外部公共关系（政府、重要客户等）

4.负责公司市场部门（营运、品牌策划）制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实

5.负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作；

6.制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行
岗位要求：
（1）本科或大专以上学历，年龄在30～45岁；
（2）至少5年以上同岗位工作经验，具有同行业工作经验者优先；
（3）很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力；
（4）有丰富的品牌推广经验和广泛的行业客户基础；
（5）擅长组织管理，有责任感，团队精神强
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