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    岗位职责:

    1、负责公司标准化制度、流程、手册的策划、编写与修订,完成制度流程的编写计划;

    2、管理制度(书面版本与电子版本)的编号、报批、归档与执行标准目录的公布;

    3、制度的审核、编写以及报批;

    4、对新制定的重点规章制度、流程实施专项培训;

    5、收集制度执行的反馈意见,并对制度作修改完善。

    任职资格:

    1、本科以上学历,中医、中药学、财务、计算机、汉语言文学等相关专业;

    2、32岁以下,熟练使用计算机及计算机常用办公软件;

    3、工作经验:具备1-3年门店零售经验,熟悉门店基础管理者优先。
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