岗位职责:

1、培训需求的收集及培训组织；

2、培训相关事项的对接：如培训课件收集、编排课程表、协调培训场地、指定培训讲师等；

3、协助部门完成训后评估及其他培训相关工作。

任职资格:

1、本科及以上学历；

2、医学、药学、营养学、工商管理、人力资源、培训、管理科

学与工程类、社会学等相关专业；

3、热爱培训、演讲，具有一定语言表达能力，熟练操作OFFICE类办公软件。
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