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    1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
     2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 
     3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
    4.配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等); 
    5.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 
    6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案; 
    7.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 
    8.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作; 
    9.完成其他临时交办的任务。
    任职资格:
    教育背景:
    ◆会计学、法学、信息技术、管理学、理学、工程学等相关专业本科以上学历。
    经    验:
    ◆1年以上总经理助理、办公室主任、或部门主管工作经验。
    技能技巧:
    ◆知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;
    ◆具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
    ◆良好的中英文口语、阅读和写作能力;
    ◆熟练使用办公软件。
    态    度:
    ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 
    ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
    ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
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