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    任职条件:
    1.专科以上学历;
    2.具备2年以上企业运营管理工作经验;
    3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;
    4.具备市场营销、客户服务专业知识;
    5.具备较强的成本控制能力;
    6.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。

     岗位职责:
    1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;
    2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;
    3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行;
    4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;
    5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;
    6.与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境;
    7.建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核。
     
     应具备的能力:
    1.具备专业的企业管理能力和领导能力;
    2.熟悉企业相关市场,具备市场营销能力;
    3.具备**的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略;
    4.具备良好的分析能力和解决问题的能力;
    5.具备良好的沟通协调能力;
    6.具有**的执行能力以及商务谈判能力。
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