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    工作职责:【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证

    【工作内容】
    1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;
    2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;
    3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;
    4 编制项目投资预算报表,可行性分析;
    5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;
    6 上级交办的其他工作。
    任职资格:【任职资格】:
    1. 22至35岁,本科及以上学历(**学历者优先),市场营销、金融、经济类专业优先,有销售实习经验者优先
    2 .有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验;
    3 .形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;
    4 .**的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;
    5.具有一定的谈判技巧,原则性强;
    6 .具有强烈的责任心和抗压能力;
    7 .认可企业核心价值观。

    【薪资福利】:
    1 基本工资+绩效考核+奖金,自找项目指标4-6个/年,综合项目奖金5-10万/个;
    2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;
    3 差旅报销、电话补助。

    【培训与发展】:
    1 .一对一带教,每日一次业务培训;
    2 .透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→中大区经理→分中心总经理→品牌总经理→部门总监
    3综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管并享有上市公司期权,1.5年后通过选拔可以晋升为中大区经理,3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或品牌总经理,4年后通过选拔可晋升为部门总监
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