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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:旅游/酒店,旅游/酒店
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
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    任职资格:
    1、24 — 35岁
    2、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
    3、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
    4、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
    5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
    6、**的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
    公司概况:
    公司主营云南旅游业务,公司发展规模不会超过40人,人事工作不会特别繁重,目前公司只需要您做好以下工作即可,公司所需人员的招聘、面试、考勤、工资核算、岗前培训、员工关系管理,档案管理。如果您能根据自己专业为公司发展出谋划策那更好,希望您也能随着公司发展而成长,公司会感恩您的付出。
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