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    岗位职责: 
    1、全面负责学管部的日常管理,制定部门工作计划,并有效推行; 
    2、做好部门的续费计划与安排,确保完成每月绩效任务及课时任务;
    3、对学习管理师进行工作指导与培训,做好下属的培养工作;
    4、负责家长、学生、老师三方沟通;
    5、做好学生签单后的维护工作。 
    任职要求: 
    1、本科或以上学历,对心理学、管理学、教育学都要有相应的了解,熟练操作办公系统;
    2、从事过课外辅导机构教学或班主任工作,对行业有一定的了解,2年以上的教育管理工作经验;
    3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通、控制能力好,能掌控好与家长、学生交流的方向与力度,责任心强,敬业心强,服务意识强,有较强的管理能力;
    4、对于在本行业有相关经验者可适当放宽条件。
    薪资待遇:底薪+部门业绩提成+个人业绩提成+绩效奖励+五险+年终奖+带薪年假+企业培训+出国旅游(年薪达20万以上)
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