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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
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    岗位职责:

    1、负责奇迹教育校区的招生工作,达成月度、季度、年度招生指标;

    2、根据提供的客户资源,进行电话跟进邀约,确保客户按时到访;

    3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待来访家长,给家长和学生提供咨询服务,并达成课程销售;

    4、预约意向学员参加奇迹教育举办的公开免费体验课或其他活动,挖掘和引导客户需求,并达成课程销售;

    5、积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售;

    6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质;

    7、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧,确保自身的签约率和平均客单价;

    8、即时进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率。

    岗位要求:

    1、有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强

    2、性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;

    3、热爱教育咨询行业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;

    4、有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末)。
    我们提供:

    1.广阔的发展空间

    2.优厚的奖金提成方案:

    3.专业系统的员工培训;

    4.签订正规合同;

    5.丰富多彩的员工活动(旅游、年终聚餐等);

    公司为每位员工提供极富竞争力的薪酬福利体系:

    课程顾问:底薪+月度业绩提成+季度晋升奖金+团队奖金+学期服务特别奖+……

    签约难度低、奖金提成高

    晋升机制:课程顾问→资深课程顾问→副分校长→分校长
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