岗位职责：
1.负责办公室日常行政管理工作；
2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
3.负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考；
4.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
5.帮助建立员工关系，协调员工与管理层关系；
6.跟随经理短期出差，做好接待工作。
任职要求：
1.，大专以上学历，熟练应用各种办公软件
2.有良好的工作态度和团队合作精神，
3.会商务驾驶,偶尔出差,沟通能力强。
福利待遇：
1.工作时间：上午9：00；下午5:30，周末双休
2.工资薪酬：3000-4499
3.试用期满转正后购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
4.节假日休假、带薪年假
5.表现**的员工，以薪酬或者职位变更的方式加以奖励
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