1.招聘岗位及要求:
综合行政主管，25～35岁，大专以上学历，形象好气质佳,具有3年以上行政工作经验。
2.福利待遇:
月工资4K+，周末双休，享受国家法定节假日，购买社会保险，满两年带薪年假。
3.岗位描述:
A.岗位职责:
（1）负责办理员工入职、离职手续及试用期考核工作，做好用工合同的签订和人事档案的建立、保管；
 （2）负责电话接听，做好来电咨询、来访接待工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
（3）负责公司线上线下宣传推介及公众号发布文本撰写；
    （4）负责公司文件、通知的传达，做好文件管理及保密工作；
（5）负责日常办公用品采购及库存管理，并按照公司相关规定对企业行政财产物资登记、造册、定期进行盘点，并负责财产物资的维修和保养；
（6）完成领导交办其他任务。
B.岗位要求:
（1）熟练应用办公软件,能独立完成方案、PPT的撰写；
（2）熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
（3）普通话标准，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通交流能力强；
（4）能吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养,有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受一定的工作压力。
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