岗位职责：
1、组织制定景区战略发展规划，并组织实施?
2、协助上级部门建立景区的经营目标责任体系
3、组织编制景区的年、季度经营计划制订工作
4、组织编制景区运营年度费用预算，控制运营成本
5、策划推进及组织协调景区重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整
6、负责制定网点业态布局规划
7、组织制定景区运营管理制度和工作流程，并组织实施
8、负责营运系统工作目标和计划保质保量按时完成
9、负责对营运系统秩序的正常运转?
10、负责对所属下级的纪律行为、工作秩序、服务质量落实
11、负责营运系统预算开支的合理支配
12、负责编辑营运系统工作程序、管理制度
13、负责营运系统管辖的设备设施的二级保养
14、负责营运系统所涉及的景区秘密的安全
岗位要求：
1、熟练使用办公软件
2、熟悉旅游景区规划
3、熟悉相关法律法规
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