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该岗位平均薪资 8332元/月
社会保险...

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    (此岗位需出差)
    铸基教育集团旗下涵盖教育、科技、媒体等多个项目,其发展先后被云南电视台、云南网、都市时报、云南信息报等媒体报道。铸基以“为梦想而战”为口号,秉承“匠人精神”对于课程顾问岗位招聘信息,具体如下:

    一、岗位薪酬及福利:
    1.**行业水平的薪资待遇:岗位月薪平均收入在10000-20000元之间,表现**者月薪收入在20000以上。
    2.福利待遇:
    2.1属于你的福利:六险一金+员工个性生日会+下午茶+节假日福利+带薪年假+员工旅游+学习基金
    2.2岗位晋升机制:集团保证每年各部门均有一次晋升机会
    2.3六险一金缴纳:意外保险+社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)+住房公积金;
    2.4舒适工作环境:集团所有校区,均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境,“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道;

    二、完善的培训机制:
    1.铸基教育研究院,由资深顾问教师和教育专家组成精英团队,并配备完善的成长培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。
    2.具体培训项目:
    ①新员工入职培训,为期一周,针对铸基教育集团旗下各个项目的培训了解;
    ③各部门在岗培训,各部门资深精英领头,分享工作经验;
    ④管理训练营,封闭式带薪孵化培训。
    为保障培训质量,集团总部组织的所有培训,培训讲师均由总部高层领导、人力资源培训讲师及外聘资深讲师担任。

    三、岗位职责:
    1.加盟校区运营支持:负责新校区的选址、装修的相关事宜,按照铸基教育加盟校装修标准手册按时完成装修工作;负责新校区开业活动、招生方案策划和前期执行,能够按时按量完成校区业绩;负责帮助加盟校区的业绩提升支持工作;
    2.加盟校区问题及解决方案:了解加盟校现状及需求,针对问题给予合理化建议与方案;针对加盟校的问题找出原因,并负责给予解决问题的实施;并在周期内解决;
    3.校区运营支持与提升:通过内部培训、现场指导等方式提升校区工作人员业务能力,提升校区业绩;定期总结校区运营状况,数据统计及分析,撰写总结及报告,为校区的市场、销售等战略提供决策依据;定期检查加盟校合同执行情况,督促并推动加盟商提升经营业绩;及时有效将总部的新项目信息传达到加盟校区,并监督执行。

    四、任职要求:
    1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业者,有同行业连锁运营管理经验者优先;
    2、了解小初高教育市场分布特点,了解连锁机构运营管理模式,熟悉中小学教育机构运营渠道;
    3、一年以上工作经验(包括管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;
    4、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神,以结果为导向,执行力**;
    5、有强烈的责任心、使命感和目标感,抗压能力强;

    五、广阔的职业发展空间:
    “五年铸基、十年铸梦、百年铸仁”。铸基教育,目前正处于高速发展阶段,经过总公司系统培训及考核后**员工,将有机会申请到各部门、各校区任管理职位。
    1.管理方向:运营校长——单线经理——总校长——项目总监
    2专业方向:运营校长——三**校长——四**校长——五**校长——超五**校长
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