岗位职责：
1、负责城市公司核心团队的搭建以及公司人员的日常管理
2、制定公司年度经营目标，制定公司经营计划并分解、督导实施，完成经营任务；
3、参与当地政府关系的协调政府关系对接，建立常态化的工作机制，保持良好沟通 ；
4、负责运营公司运营成本的控制及完成经营指标，全面主持子公司的管理工作；健全、优化公司的组织结构和管理体系，保证良好运行
任职资格：
1、本科及以上学历，年龄30-45岁，工商管理、金融经济、市场营销等相关专业有限；
2、知识结构较全面，具有一定的管理经验  ，2年以上管理岗位工作经验；
2、较强的组织、协调、沟通及领导力 、敏锐的洞察力及人际交往能力  
较强的判断决策力、计划力和执行力  
3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正  
4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心
5、高度认同公司企业文化，责任心强；
6、本地人或拥有较多当地社会资源者优先
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