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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:检测/认证
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  • 员工人数:200—500人
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    工作职责:
    1、 根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公下达的经营责任指标。    
    2、 开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,掌握竞争对手动态,及时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动。  
    3、 组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配。
    4、掌握业务人员的主要思想动态,倡导业务队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。    
    5、 密切与客户及战略合作关系。  
    6、 每周定期将所各事业部信息反馈至总部领导,了解用户需求及市场动态。  
    7、 每月制定对新产品推广计划,营销方案并按时实施完成。  
    8、 开拓新市场,增加新客户。  
    9、 组织本部门员工业务培训。  
    10、 树立公司的专业形象,保证公司的名誉不受到侵害。

    福利待遇:
    1.女生享有公司提供**宿
    2.每月固定休假4天、享有国家法定节假日
    3.每年年终享有年终奖
    4.享有每月不定时聚餐
    5.享有绩效考核晋升空间,享有薪资考核调薪
    6.公司不定时的提供免费培训
    7.享受餐补、房补、岗位津贴

    工作时间:上午9:00—下午17:30
    工资待遇:5000元—8000元/月
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